Céline Manceau

En fait, il s'agirait plutôt d'apprendre à présenter la réalité sous un jour favorable... dans l'unique but de vous vendre ! Dans cet ouvrage, nous avons recensé une centaine de questions auxquelles peuvent être confrontés de jeunes diplômés. Ces questions ont été soumises à des recruteurs professionnels, pour la plupart consultants au sein de cabinets de recrutement. Elles regroupent l'ensemble des thèmes abordés lors d'un entretien de recrutement (expérience professionnelle, parcours de formation, loisirs, motivations...), et pour chacune d'entre elles, nous vous indiquons la manière la plus appropriée de répondre, en fonction des attentes des recruteurs.

Quels sont vos centres d'intérêt ?
N'inventez pas ! Le recruteur peut vous poser des questions précises, en employant des termes techniques.