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Tous les temps de travail confondus, les femmes touchent en moyenne 27% de moins que les hommes, ou dit autrement les hommes touchent 37% de plus que les femmes. Si on ne compare que les salaires à temps complet, l’écart est de 19%. Les femmes et les hommes n’occupent pas les mêmes postes, si l’on compare alors à poste et expérience équivalents, il reste un écart inexpliqué de 10%