Dominique Genelot est conseil en management stratégique.
Il a dirigé pendant 30 ans le cabinet de conseil en management INSEP Consulting et en a fait l'un des premiers cabinets français spécialisés dans te développement des managers et l'accompagnement des transformations des entreprises.
Ce cabinet a rejoint en 2006 Bernard Juthiet Group, acteur majeur du capital humain en France, pour renforcer son pôle Talent Management.
En intégrant les plus récentes recherches en matière de complexité, Dominique Genelot a renouvelé les approches traditionnelles du management des organisations complexes.
Il est membre actif du réseau "Intelligence de la complexité". Il intervient auprès des directions d'entreprise pour les conseiller dans leur stratégie, leurs transformations, et leur développement managérial.
Un paradigme est donc une certaine vison du monde qui sert de cadre de référence, de modèle fédérateur à toutes les pensées normales de l'époque. ce qui sort de cette normalité relève d'un changement de paradigme, mutation qui se produit quand l'expérience vécue, des hommes change, au point de changer leur vison du monde.