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Citations et extraits (4) Ajouter une citation
Sommaire
Introduction .......................................................................................................
Chapitre 1 : Le vrai Vous .................................................................................
Êtes-vous téméraire ? ................................................................................ 13
Êtes-vous du genre sociable ou faites-vous tapisserie ? ...................... Quel est votre rapport au temps ?............................................................ 21
Avez-vous le goût des émotions fortes ?.................................................
Pourriez-vous devenir agressif ?...............................................................
Savez-vous vous maîtriser ?......................................................................
Quelle est selon vous votre part d’héritage génétique ? ......................
Chapitre 2 : Le désir d’aimer...........................................................................
Tombez-vous facilement amoureux ?.......................................................
Votre lien romantique est-il sacré ?..........................................................
Gagnerez-vous la bataille des sexes ? .....................................................
Quelle est votre approche de l’intimité ?.................................................
Chapitre 3 : Un foyer heureux
Savez-vous repérer un enfant en difficulté ?..........................................

M A V R A I E P E R S O N N A L I T É
Chapitre 4 : L’image sociale.............................................................................
Êtes-vous un manipulateur qui avance masqué ?................................. Souffrez-vous d’anxiété sociale ou vous sentez-vous
plutôt à l’aise ? ............................................................................................ 66
Êtes-vous populaire ? ................................................................................. 70
Savez-vous écouter ou êtes-vous du genre « cause toujours » ? ......
Savez-vous être attentionné ?...................................................................
Êtes-vous du genre dominant ?................................................................
Chapitre 5 : Au travail....................................................................................... Seriez-vous un patron à l’écoute ?............................................................
Votre job satisfait-il toutes vos attentes ?...............................................
Quel est votre rapport à l’argent ? ............................................................
Êtes-vous taillé pour la réussite ? ............................................................
Souffrez-vous de la névrose du dimanche ?...........................................
Êtes-vous en proie au burn-out ?..............................................................
Chapitre 6 : Le goût de la réussite.................................................................
Êtes-vous trop rigide ?................................................................................ 111
Avez-vous soif de pouvoir ? .......................................................................
Quelle est votre sensibilité aux autres ? .................................................
Abandonner ou se battre : êtes-vous persévérant ?..............................
Êtes-vous trop autoritaire ? .......................................................................
Chapitre 7 : La pensée en action....................................................................
Pourriez-vous être hypnotisé ?.................................................................
Jusqu’où s’étend votre imagination ? ......................................................
Êtes-vous perfectionniste ?.......................................................................
Ce que vos rêves disent de vous...............................................................
Comment réagiriez-vous face à la catastrophe ?....................................
Êtes-vous un électeur impartial ?.............................................................

S o m m a i r e
Chapitre 8 : Votre bien-être émotionnel
Êtes-vous connecté à la vie ?....................................................................
Êtes-vous prêt pour une psychothérapie ? .............................................
Pouvez-vous repérer les signes d’un alcoolisme rampant ?
Quelle conscience de soi avez-vous ?......................................................
Êtes-vous bon pour l’infarctus ? ............................................................... 1
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Chez eux, l’expression des sentiments, particulièrement en public et de
la part des autres, devient source de gêne. Ils affichent de la dureté et
préfèrent agir plutôt que laisser parler leurs émotions.
Ces risque-tout ont un réel goût pour le mouvement, l’action, et gravitent
volontiers dans l’entourage de ceux qui cherchent la nouveauté et n’hésitent
pas à pas prendre des risques pour l’atteindre. De manière significative, les
activités qui apparaissent risquées aux yeux de l’individu moyen – escalade
d’une montagne, descente en ski – ne revêtent que peu d’intérêt et un dan-
ger moindre pour nos audacieux.
Le degré de hardiesse peut varier selon le cadre social. Les é tudes des
dynamiques de groupe confirment qu’un motif appelé Risky Shift intervient
lorsque les membres réunis s’encouragent mutuellement à « oser » et
aboutissent à une prise de risque plus grande que s’ils avaient été seuls.
Lorsqu’un groupe est confronté à un problème, ses membres se plieront
plus volontiers à des solutions drastiques s’ils se sentent protégés par une
volonté collective. Le psychologue social Irving Lester Janis a nommé ce
phénomène « pensée groupale » ou « pensée moutonnière ». Dans son
livre Victims of Groupthink (« Les victimes de la pensée de groupe »), il
illustre cette dynamique en citant l’exemple de la décision désastreuse,
prise par le comité stratégique de l’armée américaine, qui présida à l’inva-
sion du Cambodge durant la guerre du Vietnam.
Par ailleurs, les biochimistes ont surnommé « accros à l’adrénaline » ces
aventuriers extrêmes qui semblent mus par un authentique besoin physique
de maintenir un haut niveau d’adrénaline afin d’être heureux. S’il est juste
d’avancer que ces limites extrêmes de la psyché humaine sont influencées
par des facteurs psychologiques, il faut également tenir compte de l’in-
fluence familiale, déterminante dans notre capacité à oser ou pas. Qui de la
nature ou de l’éducation, de l’acquis ou de l’inné, favorise le comportement
à risque ? Les études montrent que les parents qui offrent des environne-
ments stimulants à leurs enfants sont probablement eux-mêmes du genre
téméraire. Mais, si l’enfant emprunte effectivement cette voie, il est difficile
de décréter ce qui a été le plus déterminant, l’hérédité ou l’éducation.
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BIENVENUE DANS VOTRE QUIZ PERSONNEL ! Avec plus de 3 000 tests en usage
aujourd’hui, nous sommes sans aucun doute les créatures terrestres les plus
analysées. Nous sommes aussi parmi les plus à l’écoute d’elles-mêmes,
jamais fatiguées de mettre à l’épreuve nos capacités, que ce soit à travers un
simple jeu de société, de réflexion, d’adresse ou de connaissances.
Mais le sujet qui nous obsède par-dessus tout, celui qui retient toute
notre attention, c’est bel et bien nous-mêmes. Tout ce qui peut contribuer
à éclairer le fascinant mystère de nos émotions – pourquoi tel sentiment
ou tel comportement ? Pourquoi faisons-nous ce que nous ne devrions
pas faire et non l’inverse ? – stimule notre plus grand intérêt. Sans
relâche, nous nous délectons à l’idée de tenter de comprendre ce qui
nous anime.
Et bien que le fameux adage socratique « Connais-toi toi-même »
conserve toute sa pertinence, le monde dans lequel nous vivons – fié-
vreux, anti-contemplatif, sujet à toutes les distractions – rend de plus
en plus difficile cette connaissance intime. Pourtant, notre désir d’y
parvenir ne diminue pas. Nous sommes toujours à l’affût du regard des
autres, nous plaçant sans cesse sur le gril des comparaisons, guettant la
moindre esquisse d’explication de ce que nous sommes, de ce que nous
faisons ou ressentons et, plus important encore, cherchant à entrevoir ce
que nous aurions pu devenir si les choses avaient été différentes.
Les tests sont d’excellents compagnons de soirée. Ils fournissent la
matière à d’intenses discussions, et peuvent transformer dîners, pique-
niques et autres cocktails en terrains de polémiques, brisant même par-
fois quelques certitudes nourries durant toute une vie.
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Sans être des casse-cou au sens strict du terme, certains aiment jouer de
leur image d’aventurier : Michael Schumacher, pilote automobile ; Richard
Branson, grand patron du groupe Virgin et passionné d’aéronautique ; ou
encore Robbie Knievel, cascadeur à moto... De nombreuses études montrent
que les personnes « qui osent » ont souvent plus confiance en elles et un
quotient intellectuel supérieur aux personnes plus hésitantes. Mais ceci
n’est qu’un raccourci partiel.
À l’Institut de psychiatrie de l’université de Londres, Hans Jürgen Eysenck et
son épouse Sybil B. G. Eysenck ont mené d’importantes études sur les indi-
vidus téméraires. Parmi un échantillon de 1 200 personnes, ils ont constaté
que les casse-cou étaient plus extravertis et impulsifs que la moyenne, mais
que, contrairement à la croyance populaire, leurs prises de risque n’étaient
pas le signe d’une quelconque névrose. Ces psychologues concluant même
qu’une bonne part – de 50 à près de 70 % – de cette capacité à oser les
choses était héréditaire.
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