28 mars 2013
Communiquer, nous le faisons tous constamment et tous les jours. Cependant peu sont celles et ceux qui connaissent les règles d'une communication réellement respectueuse de soi et de l'autre. Dans ce livre, Marshall B. Rosenberg propose une méthode qui permet en toutes circonstances d'accroître la qualité de la relation, la compréhension et les rapports entre les personnes, mais aussi et surtout le respect de nos différences mutuelles. "Quand nous réussissons à entretenir la fluidité de communication décrite dans ces pages - en exprimant sincèrement ce qui se passe en nous et ce que nous aimerions, ainsi qu'en écoutant les autres et ce qu'ils aimeraient de manière empathique -, j'ai constaté que nous pouvons goûter plus pleinement à la magie de la bienveillance. J'espère que, pour vous, ce livre y contribuera."
Marshall B. Rosenberg/5
8 notes
Résumé :
Résoudre les conflits de manière efficace et pacifique, tel est le chemin que vous propose Marshall Rosenberg, le créateur de la Communication Non Violente. Il ne s'agit pas de trouver un compromis, mais de parvenir à un respect et à une vraie qualité de relation entre les parties en conflit. La Communication Non Violente est un processus qui instaure une relation permettant de satisfaire les besoins de chacun. Elle nous aide à : • nous libérer des effets de nos exp... >Voir plus
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Critiques, Analyses et Avis (2)
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Texte que j'ai trouvé plutôt confus, peut-être est-ce le fait de la traduction. Mais, il y a beaucoup de redites, beaucoup de "blabla" et je trouve qu'il ne s'en dégage rien de vraiment concret qui peut être mis en pratique. Ou alors, je n'ai rien compris... mais ce livre ne m'apporte rien, strictement rien, pas même le plaisir d'avoir été lu.
Lien : http://araucaria20six.fr/
Lien : http://araucaria20six.fr/
Cela donne des clés pour résoudre les conflits. La démarche est très proche de celle de la Logique émotionnelle.
Nos émotions (la colère en est une) nous avertissent de ce qui est bon ou pas bon pour nous. La colère veut dire que nos besoins sont non satisfaits.
Pour apaiser un conflit entre deux personnes, en colère l'une contre l'autre, il faut que chacune puisse exprimer ses besoins.
Or nous ne savons pas en général exprimer nos besoins. Nous confondons les stratégies (les moyens) pour les atteindre et les besoins eux-mêmes. Tout l'art est que chacun s'entende soi-même et ainsi il (ou elle) aura une chance d'entendre l'autre.
Nos émotions (la colère en est une) nous avertissent de ce qui est bon ou pas bon pour nous. La colère veut dire que nos besoins sont non satisfaits.
Pour apaiser un conflit entre deux personnes, en colère l'une contre l'autre, il faut que chacune puisse exprimer ses besoins.
Or nous ne savons pas en général exprimer nos besoins. Nous confondons les stratégies (les moyens) pour les atteindre et les besoins eux-mêmes. Tout l'art est que chacun s'entende soi-même et ainsi il (ou elle) aura une chance d'entendre l'autre.
Citations et extraits (1)
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Selon ma définition des besoins, tous les êtres humains sont animés par les mêmes besoins. Quels que soient notre sexe, notre niveau d'éducation, nos croyances religieuses ou notre nationalité, nous avons tous les mêmes besoins. Ce qui varie d'une personne à l'autre, c'est la stratégie adoptée pour y répondre. J'ai découvert qu'il était plus facile de résoudre les conflits si l'on faisait bien la distinction entre nos besoins et les stratégies susceptibles de les satisfaire.
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