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Note moyenne 3.59 /5 (sur 170 notes)

Nationalité : Canada
Né(e) à : Vancouver , le 16/09/1919
Mort(e) à : Palos Verdes Estates , le 12/01/1990
Biographie :

Docteur Laurence Johnston Peter est un pédagogue canadien spécialisé dans l'organisation hiérarchique.

Il commença sa carrière comme enseignant en 1941. Il obtient son doctorat en éducation à l'Université d'État de Washington en 1963.

En 1966, Peter s'installa en Californie, où il fut successivement professeur en sciences de l’éducation, directeur de l'Evelyn Frieden Centre for Prescriptive Teaching et coordinateur des programmes pour enfants affectivement perturbés à l'Université de Californie du Sud.

Il est devenu célèbre en 1969, en publiant, avec le journaliste Raymond Hull, "Le Principe de Peter" ("The Peter Principle"), un principe satirique relatif à l'organisation hiérarchique.

De 1985 à sa mort en 1990, le Dr Peter s'investit dans l'organisation de la course Kinetic sculpture race dans le comté de Humboldt en Californie. Il proposa le prix du "dinosaure d'or", remis chaque année à la première machine sculpturale à se désagréger immédiatement après le départ de la course.
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Source : Wikipédia
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Citations et extraits (19) Voir plus Ajouter une citation
nameless   22 janvier 2016
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
Derniers mots sur l'ambition : Ne restez jamais debout quand vous pouvez être assis ; n'allez jamais à pied quand vous pouvez prendre une voiture ; ne manifestez jamais d'ambition quand vous pouvez être pistonné.



Page 54
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nameless   21 janvier 2016
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
Je m'attends maintenant à ce que les hommes d'Etat se révèlent incapables de respecter leur programme. Je suis presque sûr que s'ils font quelque chose, ce sera pour tenir les promesses de leurs adversaires.



Page 11
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benjamin122   04 janvier 2010
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
Citation: "Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence"

Corollaire: "Avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d'en assumer la responsabilité"
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denis76   13 août 2019
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
Macbeth, grand chef militaire compétent, devint un roi incompétent.

Hitler, politicien consommé, trouva son niveau d'incompétence en tant que généralissime.

Socrate était un professeur et un maître incomparable, mais il trouva son niveau d'incompétence comme avocat.
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denis76   13 août 2019
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
On doit avoir compris que lorsqu'un employé atteint son niveau d'incompétence, il ne peut plus effectuer un travail utile.

Cela ne veut pas dire que l'ultime promotion transforme le travailleur en oisif. Pas du tout ! Dans la plupart des cas, il veut travailler ; il fait preuve d'une activité fébrile, il s'imagine parfois qu'il travaille, mais en réalité, il n'accomplit rien.
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Spilett   25 mars 2013
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
L'incompétence ordinaire n'est pas une cause de renvoi mais simplement un obstacle à la promotion. La super-compétence aboutit souvent au renvoi, parce qu'elle bouleverse la hiérarchie et viole ainsi le premier commandement de la vie hiérarchique: la hiérarchie doit être maintenue.
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greg320i   30 décembre 2013
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
Vous avez certainement entendu parler d'hôpitaux qui perdent un temps précieux à remplir des formulaires pendant que les blessés perdent leur sang. Vous avez déjà entendu une infirmière dire : " réveillez-vous, vous devez prendre votre somnifère ! "
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denis76   12 août 2019
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
La compétence au sommet est rare.
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denis76   12 août 2019
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
Mon étude de centaines de cas d'incompétence dans le travail m'a donc conduit à formuler le principe de Peter :



Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence.
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denis76   14 août 2019
Le Principe de Peter de Laurence J. Peter
Les hommes politiques parlent de l'importance du caractère sacré de l'histoire du système démocratique, ou monarchique ou communiste selon le cas, mais ils ne font rien, et n'accomplissent pas les devoirs de leur charge.
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