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Note moyenne 3.56 /5 (sur 18 notes)

Nationalité : États-Unis
Né(e) à : San Diego , 1948
Biographie :

John Paul Kotter (né en 1948) est professeur à la Harvard Business School. Il est considéré comme une autorité sur le leadership et le changement. En particulier, il explique comment les meilleures entreprises gèrent le changement.

Kotter est l'auteur du best-seller international "Leading Change", qui décrit les 8 étapes à mettre en place pour transformer une entreprise. Ce livre est devenu la bible des managers dans le monde entier. En octobre 2001, Business Week magazine avait élu Kotter comme le " leadership gourou " n°1 en Amérique sur la base d'un sondage effectué auprès de 504 entreprises.

Son travail le plus récent, "Our Iceberg Is Melting" (notre Iceberg fond), date de Septembre 2006. Il met les 8 étapes au sein d'une allégorie. Ce travail est également la base d'un programme de formation en leadership nommé "Leading Bold Change - Creating Leaders at all Levels".
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Citations et extraits (2) Ajouter une citation
Gil5868   27 décembre 2016
Alerte sur la banquise !: Réussir le changement dans n'importe quelles conditions de John Kotter
Par delà le plaisir qu'elles nous procurent en tant que lecteurs, les fables recèlent un pouvoir formidable. Elles nous aident à agir plus intelligemment : accomplir davantage, avec moins de confusion, moins de stress et le sentiment de contrôler les choses en comprenant ce qui se passe autour de nous. P128
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Gil5868   27 décembre 2016
Alerte sur la banquise !: Réussir le changement dans n'importe quelles conditions de John Kotter
Ingénieurs informaticiens, dirigeants, femmes au foyer, hommes d'église, lycéens, retraités : des personnes venues de tous horizons ont utilisé l'histoire des manchots pour atteindre leurs objectifs et faire progresser leurs organisations. P128
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