Peter F. Drucker

S'il y a un bruit dans la forêt et qu'il n'y a personne dans la forêt, il n'y a pas de bruit.

Les cadres doivent à l'organisation et à leurs collègues de se montrer impitoyables envers les individus non performants qui occupent des postes importants.

La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer.

« La chose la plus importante en communication, c'est d'entendre ce qui n'est pas dit».

Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse.

Derrière chaque réussite,vous trouverez quelqu'un qui a pris une décision dangereuse