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Biographie :

Philippe Ravisy, avocat, vient de publier le Harcèlement moral au travail (1). Pour lui, la loi va inciter les employeurs à prendre des mesures préventives sauf dans la sphère publique, ce qu'il déplore.

Philippe Ravisy, lauréat de l’Institut de droit des affaires d’Aix en Provence, est avocat depuis 1988 il est également arbitre agréé par le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) et administrateur de Association Française d'arbitrage du Travail. Il enseigne le droit du travail et l’éthique managériale à l’Ecole des Mines de Paris (membre de Paritech).

Il accompagne nombre de dirigeants, cadres-dirigeants et expatriés à tous les moments de leur carrière. Durant l’exécution de leur mandat ou de la relation de travail, il les aide à anticiper les conséquences stratégiques de leurs réactions ou des décisions qu’ils doivent prendre. C’est par les résultats obtenus au profit de dirigeants d’entreprises de toutes tailles qu’il a acquis une forte notoriété. Ces résultats ont été obtenus dans le cadre de négociations, de procédures judiciaires ou par voie d’arbitrage.

Il est l'auteur de deux ouvrages publiés aux éditions Delmas Express : "Négocier son départ de l'entreprise" et "Le harcèlement moral au travail".
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Source : linkedln
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