« Gardons par conséquent à l'esprit que l'identité se révèle toujours dans des entreprises, au décours de procédures, et souvent de manière négative.
Mais il est au moins une procédure, très généralement répandue dans les sociétés humaines, qui possède pour principale fonction de définir l'identité d'une personne : sa nomination. » (pp. 36-37)