L'évolution du premier modèle de body shopping correspond à une demande de plus grandes flexibilité et mobilité de la main-d’œuvre par les entreprises informatiques dans leur mondialisation croissante. Les produits qu'elles fabriquent doivent être adaptés aux différents marchés nationaux. Ces entreprises multinationales ont dû accroître la mobilité des ingénieurs chargés de réaliser ces adaptations sur le site des clients. Par ailleurs, les très fortes variations d'activités dans le secteur informatique liées aux fluctuations boursières et aux continuelles restructurations de ces entreprises ont accru la flexibilité de la main-d’œuvre. Les entreprises y ont répondu par l'externalisation croissante de leurs activités. Le nouveau système de gestion des informaticiens repose donc sur deux caractéristiques : premièrement des réseaux hiérarchisés d'agents de placement et deuxièmement la mise en réserve d'une partie de la main-d’œuvre.