Citation de KarineMLVL
– Pensez-vous que votre identité se résume à un prénom, un âge et une fonction?
–Non… Mais ce sont des éléments importants.
–Ils ne m’apprennent rien de vous, ou alors seulement du superflu. Un prénom, un âge et une fonction ne donnent qu’une vision limitée de votre identité.
Ethan me laisse méditer quelques minutes avant de reprendre :
–Connaissez-vous Simon Sinek ?
–Absolument pas.
Je n’essaie pas de mentir, cette fois.
–Simon Sinek est un auteur spécialisé dans le management et la communication. Si je vous parle de lui aujourd’hui c’est parce qu’il est à l’origine d’une méthode visant à se présenter au mieux. Mise en place à l’origine pour le marketing d’entreprise, elle est également applicable à chaque individu.
–Et comment a-t-il créé sa technique ?
–En observant les meilleurs communicants dans leur domaine, comme Steve Jobs ou Martin Luther King. Il s’est rendu compte que les gens n’achètent pas ce que vous faites mais pourquoi vous le faites.
–Je ne suis pas à vendre.
–Non, bien sûr, mais vous avez quelque chose d’unique à offrir au monde et l’idée est de le mettre en valeur au mieux. Simon Sinek propose pour ce faire un modèle qu’il nomme le cercle d’or, et qu’il décompose en trois points, ou trois questions : quoi, comment et pourquoi. Que proposez-vous, quelle est la façon de faire qui vous différencie des autres et pourquoi voulez-vous faire ça. L’astuce réside dans le fait de commencer par cette dernière question : pourquoi.
–Non… Mais ce sont des éléments importants.
–Ils ne m’apprennent rien de vous, ou alors seulement du superflu. Un prénom, un âge et une fonction ne donnent qu’une vision limitée de votre identité.
Ethan me laisse méditer quelques minutes avant de reprendre :
–Connaissez-vous Simon Sinek ?
–Absolument pas.
Je n’essaie pas de mentir, cette fois.
–Simon Sinek est un auteur spécialisé dans le management et la communication. Si je vous parle de lui aujourd’hui c’est parce qu’il est à l’origine d’une méthode visant à se présenter au mieux. Mise en place à l’origine pour le marketing d’entreprise, elle est également applicable à chaque individu.
–Et comment a-t-il créé sa technique ?
–En observant les meilleurs communicants dans leur domaine, comme Steve Jobs ou Martin Luther King. Il s’est rendu compte que les gens n’achètent pas ce que vous faites mais pourquoi vous le faites.
–Je ne suis pas à vendre.
–Non, bien sûr, mais vous avez quelque chose d’unique à offrir au monde et l’idée est de le mettre en valeur au mieux. Simon Sinek propose pour ce faire un modèle qu’il nomme le cercle d’or, et qu’il décompose en trois points, ou trois questions : quoi, comment et pourquoi. Que proposez-vous, quelle est la façon de faire qui vous différencie des autres et pourquoi voulez-vous faire ça. L’astuce réside dans le fait de commencer par cette dernière question : pourquoi.
