Jacques AubretFrédérique PigeyrePatrick Gilbert
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Nouveau champ de la gestion des ressources humaines, le management des compétences permet d’envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. A l’aide de nombreux exemples et de points de vue critiques d’intervenants et de spécialistes, cet ouvrage offre une synthèse structurée des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine.Public concerné : Étudiants... >Voir plus
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Résumé :
Nouveau champ de la gestion des ressources humaines, le management des compétences permet d’envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. A l’aide de nombreux exemples et de points de vue critiques d’intervenants et de spécialistes, cet ouvrage offre une synthèse structurée des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine.Public concerné : Étudiants... >Voir plus
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