AccueilMes livresAjouter des livres
Découvrir
LivresAuteursLecteursCritiquesCitationsListesQuizGroupesQuestions
Rejoignez Babelio pour découvrir vos prochaines lectures
ISBN : 2356441611
Éditeur : Enrick B. Editions (26/01/2017)

Note moyenne : 4.75/5 (sur 2 notes)
Résumé :
Pas toujours simple de bien gérer la relation avec son équipe, son boss, ses collègues ! Comment satisfaire un chef ultra exigeant ? Comment s'investir quand les autres sont démotivés ? Comment surmonter la résistance d'un collaborateur ? Comment avoir confiance quand les autres en manquent ? Comment mieux vivre les conflits ? Estelle Boutan et Karine Aubry vous présentent une démarche innovante, parfois surprenante pour répondre à ces questions.
S'appuyant ... >Voir plus
Acheter ce livre sur

AmazonFnacRakutenLeslibraires.frMomox
Critiques, Analyses et Avis (1) Ajouter une critique
Lapinb
  28 mai 2018
Un livre très pédagogique sur comment mieux vivre ses relations au travail.
Utile quel que soit votre rôle, votre fonction (manager ou non), et votre environnement de travail (entreprise, association, organisations publiques, etc).
Pour ma part, j'ai trouvé ce que je cherchais dans ce guide !! Grâce aux nombreux exemples et encadrés, et une grille de lecture structurante, tout cela m'aide au quotidien.
Depuis que j'ai lu ce livre, j'ai completement changé ma manière de manager, notamment ma manière de déléguer, de demander, ma manière de contrôler ou encourager, de faire des entretiens individuels avec mon équipe.
Je recommande cet ouvrage à qui souhaite plus de légèreté dans ses relations quotidiennes.
Commenter  J’apprécie          00
Citations et extraits (3) Ajouter une citation
LapinbLapinb   28 mai 2018
Ce que Paul Watzlawick nomme "ponctuation", est la manière dont chaque interlocuteur perçoit l'enchainement des séquences. Très souvent, chacun des acteurs considère son propre comportement comme une réaction à celui de l'autre "je fais ceci parce qu'il a fait cela". Quand l'un des interlocuteurs adopte cette logique, le conflit est fréquent.
Commenter  J’apprécie          00
LapinbLapinb   28 mai 2018
Quand un manager constate que son équipe attend de lui qu'il donner des instructions et son avis sur tout, ou qu'il décide de tout, s'il cesse de le faire en leur posant la question "que ferais-tu ?", il peut changer l'équilibre et soulager ses efforts.
Commenter  J’apprécie          00
LapinbLapinb   28 mai 2018
Avec la meilleure volonté du monde et le bon sens le plus solide, nous pouvons échouer à résoudre certains problèmes, voire les maintenir et souvent les aggraver... avec pourtant la certitude que nous faisons de notre mieux.
Commenter  J’apprécie          00
autres livres classés : systémiqueVoir plus
Acheter ce livre sur

AmazonFnacRakutenLeslibraires.frMomox




Quiz Voir plus

prince de sang mele

qui est le professeur de deffences contre les forces du mal ?

ombrage
rogue
lupin

10 questions
1 lecteurs ont répondu
Thème : Harry Potter, tome 6 : Harry Potter et le Prince de sang mêlé de J. K. RowlingCréer un quiz sur ce livre