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ISBN : 2707146951
Éditeur : La Découverte (11/05/2006)
Résumé :

Dans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges...) est à l'ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils et ses méthodes ? Quel bilan peut-on dresser de ses effets ? Le besoin d'anticipation s'accroît quand progresse l'incertitude. En tant qu'elle est un r... >Voir plus
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Vidéo de Patrick Gilbert
3 idées sur le management - Episode 4. Avec Patrick Gilbert. Professeur à l'IAE de Paris, Patrick Gilbert enseigne notamment en gestion des ressources humaines. Ses travaux portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les comportements et sur la performance organisationnelle.
Dans la catégorie : Gestion du personnelVoir plus
>Gestion et services connexes>Gestion des entreprises privées et publiques>Gestion du personnel (72)
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