Reinventing organizations (version résumée & illustrée)

L'auteur présente, à la suite d'études de terrain, de nouvelles organisation managériales pour de grandes entreprises. Il en ressort des méthodes de directions plus intuitives, plus libres et surtout plus impliquantes pour le personnel. Cette étude se base sur des résultats réels, mais ne propose pas pour autant des solutions miracles. C'est à chacun de se trouver sa voie pour l'autonomie décisionnel, en relation avec son environnement. Un livre fondateur, qui invite à repenser le monde de l'entreprise sur un modèle plus organique, plus vivant, plus humain.