Un essai sociologique très intéressant qui traite du travail effectué par les organisations. Les thèmes abordés se réfèrent aux recherches du sociologue Philippe Steiner sur ce qu'il appelle le « don organisationnel »
Les donateurs, bénévoles, militants, soucieux de créer et d'entretenir du lien social retissent des liens entre les différentes parties.
Ce qui donne un nouveau regard sur le don, que l'on a tendance à ne percevoir qu'entre deux parties, alors que de plus en plus les dons passent par plusieurs organisations sans aucun contact entre donateurs et donataires.
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