Ouvrage de référence, ce manuel propose une clé de lecture innovante pour mieux comprendre les organisations contemporaines, les concevoir et les gouverner.
Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation :
un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé…) ;
un monde, à l'inverse, préoccupé par les rouages internes de l'organisation ;
un monde de théories aux frontières de...
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