Cet essai publié par les éditions Stock en 1970 (1ère édition française) est écrit conjointement par Laurence J. Peter et Raymond Hull, traduit par France-Marie Watkins et illustré par Ronald Searle. "Le Principe de Peter",, également appelé "syndrome de la promotion Focus", est une loi empirique relative aux organisations hiérarchiques. Selon ce principe, «dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence» avec le corollaire qu'«Av... >Voir plus