Benoît PouydesseauChristel de Foucault/5
2 notes
Résumé :
Erreur # 5 : Se positionner en inférieur
Erreur # 22 : Parler de soi avant de parler du recruteur Erreur # 29 : demander un job à son réseau
Erreur # 32 : Aller à un entretien sans s'être renseigné ...
S'appuyant sur les 50 erreurs les plus fréquentes des candidats, Christel de Foucault décrypte les comportements menant à l'échec lors d'une recherche d'emploi ... et donne les outils pour mettre toutes les chances de son côté.
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Erreur # 22 : Parler de soi avant de parler du recruteur Erreur # 29 : demander un job à son réseau
Erreur # 32 : Aller à un entretien sans s'être renseigné ...
S'appuyant sur les 50 erreurs les plus fréquentes des candidats, Christel de Foucault décrypte les comportements menant à l'échec lors d'une recherche d'emploi ... et donne les outils pour mettre toutes les chances de son côté.
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Citations et extraits (1)
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Erreur #12 : Oublier que le recruteur est un acheteur
(...) Solution
Positionnez-vous en vendeur face à votre futur client, le recruteur.
Cela ne veut pas dire qu'il faut vous "vendre" dans le sens négatif du terme ni que vous devez vous transformer en camelot qui fait la promotion de sa marchandise. Cela signifie simplement que vous devez faire preuve de la qualité première d'un bon vendeur : l'écoute. Ecoutez les besoins du recruteur (...) Analysez bien sa demande (...)
Positionnez-vous en vendeur avec une solution
face au recruteur qui est un acheteur avec un besoin.
(...) Solution
Positionnez-vous en vendeur face à votre futur client, le recruteur.
Cela ne veut pas dire qu'il faut vous "vendre" dans le sens négatif du terme ni que vous devez vous transformer en camelot qui fait la promotion de sa marchandise. Cela signifie simplement que vous devez faire preuve de la qualité première d'un bon vendeur : l'écoute. Ecoutez les besoins du recruteur (...) Analysez bien sa demande (...)
Positionnez-vous en vendeur avec une solution
face au recruteur qui est un acheteur avec un besoin.
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