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EAN : 9782340003040
192 pages
Ellipses (27/01/2015)

Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
Résumé :

Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties.

Le chapitre 1 traite des cultures et identités.
Le chapitre 2 examine les différents modèles de management.
Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l'entreprise
le chapitre 4 analyse la gestion de la divers... >Voir plus
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