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L'humain dans nos organisations
Résumé :
L’Humain dans nos organisations ne se veut pas être une méthode de management. En effet, plus que des solutions, est fait le constat vulgarisé de ce que sont les rapports humains dans les organisations au fil des âges et ce qu’ils pourraient devenir si nous remettions l’humain au cœur des préoccupations et des priorités des entreprises.
Étayé par des études récentes en psychologie sociale, en psychologie du travail et des organisations, en neuroscienc... >Voir plus