AccueilMes livresAjouter des livres
Découvrir
LivresAuteursLecteursCritiquesCitationsListesQuizGroupesQuestionsPrix BabelioRencontresLe Carnet
EAN : 9782364881150
ITS (01/12/2015)

Note moyenne : /5 (sur 0 notes)
Résumé :
Nous n’avons pas encore dans notre base la description de l’éditeur (quatrième de couverture)
Ajouter la description de l’éditeur

Vous pouvez également contribuer à la description collective rédigée par les membres de Babelio.
Contribuer à la description collective
Acheter ce livre sur
Fnac
Amazon
Decitre
Cultura
Rakuten
Que lire après Les liens sociaux en question : PrécaritésVoir plus
Critiques, Analyses et Avis (1) Ajouter une critique
Moi qui pensais être tombée au trou par une sorte d'erreur de l'Histoire…

Précarité de l'emploi, du travail et des droits. « La précarité n'est donc pas un état transitoire, exceptionnel, mais un phénomène permanent, nouveau par son ampleur, sur lequel nous devons réfléchir ». Si la précarité est inhérente au rapport salarial et à la division sexuelle du travail, les formes prises par celle-ci sous le capitalisme néolibéral demandent des analyses approfondies et des réponses émancipatrices.

Denis Clerc, « Pauvreté laborieuse, fruit de la précarité » insiste, entre autres, sur l'emploi paupérisant. A l'insuffisance des emplois (j'ajoute, ou plus exactement au temps de travail trop long affecté à ces emplois), il convient de prendre en compte la « mauvaise qualité des emplois créés ». Il existe donc une « pauvreté laborieuse »…

Je regrette que l'auteur parle de « familles monoparentales » invisibilisant les femmes ou de « classes moyennes » pour des salarié-e-s subordonné-e-s.

Margaret Maruani, « Travail féminin : les dommages de la précarité », souligne que la précarité touche plus et différemment les femmes que les hommes, qu'il y a des précarités « réservées aux femmes », que l'emploi féminin croit « à l'ombre du chômage et de la précarité ». Sur-chômage, sous-emploi, bas salaires, temps partiel, et retraite amoindries…

L'auteure montre que « le surchômage féminin n'a jamais été considéré comme un problème social » et parle de tolérance sociale au chômage des femmes.

Elle insiste aussi sur les horaires désordonnés et perturbants, ces horaires imprévisibles, extensibles, décalés ; la division sexuelle du marché du travail ; la fable « du retard » masquant la construction sociale des inégalités…

« Un jour, je suis tombée dans un trou ».

Hélène Crouzillat, « Interstices » raconte ses rapports avec le « trou de la Sécurité Sociale » et revient sur l'histoire de cette conquête des salarié-e-s vidée de sa substance. Un texte alliant humour et précision…

Le titre de cette note est « empruntée » à l'auteure.

Catherine Wihtol de Wenden, « Inégalités et migrations » analyse l'inégalité du droit à la mobilité, des situations migratoires. Elle parle aussi des déplacé-e-s environnementaux, des apatrides, des sans-papier-e-s, des discriminations, des 240 millions de migrant-e-s internes en Chine et rappelle que le droit à la circulation et à l'installation est un droit des êtres humains.

Enfin, Sophie Béroud, « Quelles stratégies syndicales face à la précarisation de l'emploi et du travail », souligne la fragmentation des collectifs de travail, la réalité massive de l'a-syndicaisation, la migration des emplois d'exécution (hier au sein des grandes entreprises et aujourd'hui externalisés dans des PME, voire les entrepreneur-e-s individuel-le-s), vers le secteur des services… Intérim, Cdd, Cdi à temps partiel (forme dominante de l'emploi des femmes)…

L'auteure insiste, à jute titre me semble-t-il, sur l'inadéquation des structures syndicales, basées le plus souvent sur l'entreprise, qui ne répondent pas/plus au fractionnement des entités productives, aux chaines de sous-traitance, aux établissements franchisés (dans certains secteurs), aux contractuel-le-s dans les fonctions publiques…

Il y a donc des réflexions et des actions à mener sur l'adaptation au site de production ou de zone commerciale, les conditions d'emploi, les situations de travail et les contenus de celui-ci, sans oublier la division sexuelle du travail…
Lien : https://entreleslignesentrel..
Commenter  J’apprécie          20

Citations et extraits (2) Ajouter une citation
La précarité n’est donc pas un état transitoire, exceptionnel, mais un phénomène permanent, nouveau par son ampleur, sur lequel nous devons réfléchir
Commenter  J’apprécie          40
le surchômage féminin n’a jamais été considéré comme un problème social
Commenter  J’apprécie          20

Video de Margaret Maruani (1) Voir plusAjouter une vidéo
Vidéo de Margaret Maruani
Margaret Maruani est sociologue, directrice de recherche au CNRS. Elle répond à nos questions à l'occasion de la parution de son ouvrage "Travail et genre dans le monde, l'état des savoirs" paru aux Editions La Découverte : - Quels traits communs peut-on dégager concernant la situation des femmes dans le monde du travail dans les différentes régions du globe ? - Comment expliquez-vous que la tolérance au sur-chômage des femmes, à leur surreprésentation dans les emplois dits « atypiques », à une plus faible rémunération que celle des hommes soit aussi « bien » partagée dans toutes les régions du monde ? - Dans quelle mesure est-il possible de combattre les inégalités entre hommes et femmes dans le monde du travail au niveau international ?
+ Lire la suite
autres livres classés : précaritéVoir plus
Acheter ce livre sur
Fnac
Amazon
Decitre
Cultura
Rakuten


Lecteurs (2) Voir plus



Quiz Voir plus

Histoire et généralités sur la Normandie

TOUS CONNAISSENT LA TAPISSERIE DE BAYEUX, QUI EN EST LE HÉROS ?

RICHARD COEUR DE LION
ROLLON
MATHILDE
GUILLAUME LE CONQUERANT
GUILLAUME LE ROUX

20 questions
70 lecteurs ont répondu
Thèmes : histoire , célébrité , économieCréer un quiz sur ce livre

{* *}