Le Modèle de la compétence

La condition salariale a longtemps été envisagée suivant le modèle du métier, qui trouve sa source dans les corporations artisanales ou dans le modèle du poste de travail depuis la révolution industrielle et le taylorisme. Ces deux modèles de traitement social de la qualification sont encore dominants de nos jours alors même que l'économie est composée majoritairement de services, qui ont relégué au second plan l'économie du débit issue de la période fordiste. Or un... >Voir plus