Normalement, on fait un premier entretien orienté placement conseil, pistes de boulot, accompagnement. Puis un collègue qui a la compétence indemnisation mène un second rendez-vous spécifique. Le deux-en-un et en 50 min, qu'on impose , c'est du n'importe quoi ! [...] L'indemnisation, c'est complexe et j'y connais rien. Si je m'en occupe, ça risque de coincer et de retarder l'ouverture de droits. Et le chômeur touche rien pendant des semaines...