Véronique M.

Je recherche un CDI mais quand je l'obtiens, je me sens vite en décalage, pas à ma place. Mes relations avec la hiérarchie deviennent compliquées, je suis susceptible, je crois qu'on me rejette. Je vis très mal la faute ou l'hypocrisie de l'autre, comme si cela venait me toucher personnellement. Je ne sais pas être légère, je suis intransigeante, autant avec l'autre qu'avec moi ! Je me retrouve finalement « obligée de partir ». Cela fait immanquablement écho à mon expérience familiale (le groupe à durée indéterminée) dans laquelle j'ai connu exclusion, maltraitance, abus... Finalement, il n'y a rien de plus rassurant pour moi que la précarité du contrat à durée déterminée, car je ne me sens pas liée pour la vie. Je prends le meilleur et c'est tout. Si quelque chose ne me plaît pas, je sais que je vais partir donc ce n'est pas grave. Je ne me confronte pas, je fuis, Avec le temps, la récurrence de ces situations « sans avenir » a quelque chose de profondément désespérant. Toujours partir, ne rien construire, ni carrière ni famille, rien !