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Critique de Cormorobin
C'est mon premier livre, en accompagnement d'une évolution professionnelle projetée. Ou comment les entreprises "pourquoi" peuvent créer un environnement professionnel épanouissant, et profitable à tous, en premier lieu pour les employés, qui deviennent des partenaires de ces entreprises "libérées". Et pourquoi les entreprises "comment" ne comprennent pas ce qu'elles auraient à gagner en se libérant.
Fondé sur quelques exemples emblématiques, en Europe et en Amérique, ce livre se lit facilement. C'est dense, mais c'est bien écrit. A la rigueur, en chipotant, il y a quelques redondances avec ce qui doit être considéré comme des annexes, même si ce n'est pas écrit comme tel.
Fondé sur quelques exemples emblématiques, en Europe et en Amérique, ce livre se lit facilement. C'est dense, mais c'est bien écrit. A la rigueur, en chipotant, il y a quelques redondances avec ce qui doit être considéré comme des annexes, même si ce n'est pas écrit comme tel.
