La règle ? Pas de règles !

Je ne sais pas si c'est à cause de sa politique que Netflix a autant de succès, mais il est clair que c'est une révolution dans le monde de l'entreprise, je me suis imaginé tout du long dans cette situation au sein de ma propre entreprise… Et je pense que beaucoup d'ego aurait été malmenés et qu'il y aurait eu des crêpages de chignons.
C'est une vision totalement nouvelle également qui est proposé sur les retours honnêtes, appelés feed-back, ou feedback 360. En effet chez Netflix vous pouvez émettre une critique sur le travail de votre patron ou même du CEO, si ça a pour but d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise. Nous avons effectivement un mal fou entant qu'être humains à accepter les critiques, je l'ai moi-même vécu à mon poste.
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