— Notre entreprise est trop mal organisée... Une espèce de vieux bousin, ramassis d'incohérences et de contradictions, héritage dysfonctionnel du passé, qui ne tient miraculeusement ensemble que grâce à quelques bouts de scotch !
Allons, finis les bouts de scotch, finis les bricolages ! Finie l'improvisation ! Nous allons poser tout cela à plat, et coconstruire une organisation efficace, rationnelle, agile et résiliente !
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Eh ben... Vous ne dites rien ? Vous n'êtes pas transporté d'enthousiasme en entendant ma nouvelle (et brillante) orientation stratégique ? Elle est belle, l'implication ! Bravo l'esprit d'entreprise !
— Je vous écoute, mais je n'ai pas franchement d'applaudir vos grands discours, vu que, dans les faits, le bout de scotch qui fait tenir ensemble votre vieux bousin, C'EST MOI !!!