Le statut (ou la position) est la place qu’un individu occupe dans un système à un moment donné (Linton, 1959).
Le rôle est l’ensemble des modèles associés à un statut donné. Il englobe les attitudes, les valeurs et les comportements que la société assigne à un individu et à tous ceux qui occupent ce même statut. Le rôle est un aspect de la structure sociale.