Citation de BRAEM
La culture d'entreprise à la japonaise contrôle indirectement l'individu dans son entier, ses loisirs, sa vie sociale, jusqu'à ses amitiés construites à la cafétéria.
Elle y voit une version modernisée du paternalisme à la Michelin, qui avait ses logements sociaux, ses écoles professionnelles, ses coopératives d'achat et ses crèches. La bienveillance revendiquée de ces organisations ne masque pas l'assujettissement des corps physiques à l'entreprises, en réalité leur dépendance totale au rythme de production, aboutissant souvent à ce que l'on nomme aujourd'hui le "burn-out".
Elle y voit une version modernisée du paternalisme à la Michelin, qui avait ses logements sociaux, ses écoles professionnelles, ses coopératives d'achat et ses crèches. La bienveillance revendiquée de ces organisations ne masque pas l'assujettissement des corps physiques à l'entreprises, en réalité leur dépendance totale au rythme de production, aboutissant souvent à ce que l'on nomme aujourd'hui le "burn-out".
