Thomas Grillot

Plusieurs études montrent que les hommes qui, comme toi, font des métiers dits "de femmes" ne pâtissent pas, en réalité, de leur choix. Ils sont, c'est vrai, moins payés que ceux de leurs congénères qui ont poursuivi une carrière nettement plus masculine. Mais ils bénéficient aussi d'un mécanisme qu'une sociologue a appelé l'"escalator de verre" : alors que les femmes travaillant à des postes qui ont longtemps été domaine exclusif des hommes se heurtent au plafond de verre, qui les empêche de progresser dans la hiérarchie, les hommes en milieu féminin sont propulsés sans peine, et même plus vite que leurs collègues féminines, vers les fonctions de direction et des salaires plus importants.