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Critique de cascasimir
" Oui, le monde change"...
A contre courant des alarmistes et des Cassandres, les auteurs nous parlent de la 4e révolution industrielle, en parlant de remettre l'homme, au centre de la technologie...
Nouvelles façons de travailler à l'ère du numérique( deep learning, collaboration et innovation, lean start-up, test & learn, design thinking, corporate hacking...)
Le deep learning: algorithmes d'apprentissage approfondi, a permis au logiciel Alphago de battre par 5 à O, le champion de Go, Fan Hui...
Vous n'y comprenez rien?
Rassurez-vous, les managers en France, non plus...
Nous sommes en retard, en matière d'informatique, par rapport à l'Allemagne, à la Corée du Sud et au Japon. Ces pays progressent grâce à l'informatique et la robotisation.
Les auteurs parlent du travail comme "style de vie", car seulement 20% des travailleurs actuellement adhèrent, à la philosophie de leur entreprise. ( enquêtes GALLUP)
Un manager ne peut plus manager comme avant, avec des ordres et des contre ordres, il doit motiver grâce à l'empathie...
Ce que ne saura pas faire le Robot.
La plupart des sociétés, dans le monde du travail, ne fonctionnent plus de manière pyramidale, mais doit utiliser le " lean management " intelligemment. Un ouvrier, sur un chaîne de montage, commande à plusieurs robots, et n'a pas, plus besoin d'une autorisation de son hiérarchique, pour intervenir, en cas de dysfonctionnement. Mieux, l'ouvrier peut acquérir une vraie autonomie, meilleure autonomie, en apprenant par lui même, à résoudre les problèmes, grâce à Internet... Donc, le manager n'a plus lieu d'être, dans la pyramide, pour le lean management...
Saya Nadella, PDG de Microsoft déclare :
" L'empathie sera la qualité première de manager du XXI siècle. "
La Banque mondiale prophétise 70% de disparition des métiers existants, à cause de la robotisation en 2030. Mac Kinsey institut parle de 40% de temps de travail robotisable, dans le monde. L'OCDE évalue à 25% les métiers actuellement impactés par l'informatique...
Et demain?
Nos enfants découvriront des métiers, grâce aux robots, qui nous dépasseront...
Jacques Prévert le pronostiquait:
"Le progrès : trop robot pour être vrai."
A contre courant des alarmistes et des Cassandres, les auteurs nous parlent de la 4e révolution industrielle, en parlant de remettre l'homme, au centre de la technologie...
Nouvelles façons de travailler à l'ère du numérique( deep learning, collaboration et innovation, lean start-up, test & learn, design thinking, corporate hacking...)
Le deep learning: algorithmes d'apprentissage approfondi, a permis au logiciel Alphago de battre par 5 à O, le champion de Go, Fan Hui...
Vous n'y comprenez rien?
Rassurez-vous, les managers en France, non plus...
Nous sommes en retard, en matière d'informatique, par rapport à l'Allemagne, à la Corée du Sud et au Japon. Ces pays progressent grâce à l'informatique et la robotisation.
Les auteurs parlent du travail comme "style de vie", car seulement 20% des travailleurs actuellement adhèrent, à la philosophie de leur entreprise. ( enquêtes GALLUP)
Un manager ne peut plus manager comme avant, avec des ordres et des contre ordres, il doit motiver grâce à l'empathie...
Ce que ne saura pas faire le Robot.
La plupart des sociétés, dans le monde du travail, ne fonctionnent plus de manière pyramidale, mais doit utiliser le " lean management " intelligemment. Un ouvrier, sur un chaîne de montage, commande à plusieurs robots, et n'a pas, plus besoin d'une autorisation de son hiérarchique, pour intervenir, en cas de dysfonctionnement. Mieux, l'ouvrier peut acquérir une vraie autonomie, meilleure autonomie, en apprenant par lui même, à résoudre les problèmes, grâce à Internet... Donc, le manager n'a plus lieu d'être, dans la pyramide, pour le lean management...
Saya Nadella, PDG de Microsoft déclare :
" L'empathie sera la qualité première de manager du XXI siècle. "
La Banque mondiale prophétise 70% de disparition des métiers existants, à cause de la robotisation en 2030. Mac Kinsey institut parle de 40% de temps de travail robotisable, dans le monde. L'OCDE évalue à 25% les métiers actuellement impactés par l'informatique...
Et demain?
Nos enfants découvriront des métiers, grâce aux robots, qui nous dépasseront...
Jacques Prévert le pronostiquait:
"Le progrès : trop robot pour être vrai."
