Vous allez redécouvrir le management !

Un livre que j'ai pris beaucoup de plaisir à lire. J'ai en effet tout de suite été dérangé et intéressé pas son parti pris : se baser moins sur son 'bon sens' et faire plus appel aux résultats scientifiques pour améliorer sa pratique managériale.
Et de déconstruire un grand nombre de sujets qui touchent tout manager au quotidien : PowerPoint est dangereux, l open Space n'est pas productif, les entretiens de recrutement sont souvent mal menés, etc.
Je reste cependant sur ma fin, car si cette approche scientifique remet souvent en cause des pratiques, elles font souvent plus poser de questions que donner de solutions. du coup, cela ne m'a pas toujours semblé très actionnable, et in fine le 'bon sens' risque d'être nécessaire...