Claire Léost

Pourtant, en 2011, la Conférence des grandes écoles révélait que les filles fraîchement diplômées sont 15% moins bien payées et deux fois plus souvent recrutées en CDD que les garçons.
Et que, à la sortie des écoles d'ingénieurs, presque un quart d'entre elles n'ont pas le statut de cadre, une situation vécue par moins de 1% des garçons.