Biographie :
De formation technique, philosophique et psychologique, Daniel Latrobe a passé dix ans dans l'ingénierie avant d'accompagner les entreprises dans leur démarche d'amélioration : qualité totale, management et apports de méthodes auprès des managers (prise de décision, résolution de problèmes...).
Daniel Latrobe est consultant-formateur au sein du groupe CENTOR IDEP. Il anime des séminaires pour les managers portant sur les nombreux thèmes liés à l'efficacité personnelle et collective.
De formation technique, philosophique et psychologique, Daniel Latrobe a passé dix ans dans l'ingénierie avant d'accompagner les entreprises dans leur démarche d'amélioration : qualité totale, management et apports de méthodes auprès des managers (prise de décision, résolution de problèmes...).
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Source : ESF éditeur
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