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3/5 (sur 2 notes)

Nationalité : France
Biographie :

Dominique Lhuilier est professeure émérite des universités, Centre de recherche sur le travail et le développement au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), et dirige la collection "Clinique du travail" chez érès avec Yves Clot.

Source : Editions Erès
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Souffrance professionnelles, consulter pour quoi ? Préface de Dominique LHUILIER Cet ouvrage part de l'expérience d'un clinicien dans des rencontres singulières avec ses patients. Il ouvre la boîte noire des consultations « souffrance et travail » qui se multiplient devant la violence des changements introduits dans l'organisation d'un travail mis à vif. Accessible à un large public par son écriture vivante proche du récit, il questionne les « pathologies » du travail, leur prise en charge et ce qu'elles disent des mutations sociales. L'ouvrage est né d'une pratique de consultations entamée il y a une quinzaine d'années auprès de personnes en difficulté professionnelle. Cheminant à travers de nombreuses situations concrètes racontées de façon vivante et accessible à tous, Thomas Périlleux fait entrer le lecteur dans la « cuisine » de ce travail de soin qu'il mène avec le patient, en quête de voies de création, de sublimation, de respiration. Les récits approfondis éclairent des problématiques bien actuelles dans les milieux de travail : l'épuisement, la honte, le mépris, les violences sournoises, l'étouffement de la parole… L'auteur interroge la manière d'y répondre dans la singularité des rencontres avec les patients. Avec eux, il identifie des points de résistance afin de redonner à l'expérience de travail toute sa force de création vitale. Dans une clinique engagée, aux charnières entre l'écoute thérapeutique et l'engagement politique, il questionne les « pathologies » du travail, leur prise en charge et ce qu'elles disent des mutations sociétales. Dans la collection Clinique du travail

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Citations et extraits (9) Ajouter une citation
que peuvent nous apprendre cette institution, et ceux qui y vivent, sur les évolutions sociétales et les enjeux de l’existence, de l’« être au monde » ?
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Finalement, l’ensemble de nos interrogations peut se résumer autour d’un même projet : cerner, au-delà des discours, la réalité du travail en prison et ses fonctions économique, sociale et psychique. A quoi sert le travail ? Voilà bien une question qui n’est pas propre à cet univers clôt et relégué
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Préparer un détenu à la citoyenneté ne se fait pas en commençant par l’en priver. Réfléchir aujourd’hui sur cet antagonisme éventuel, c’est, plutôt que construire l’idée d’une nouvelle prison pour l’avenir, bien au contraire créer et préparer le champ des peines substitutives de demain
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Il s’agit ici de comprendre d’où s’origine et quelles sont les spécificités qui caractérisent le statut juridique du travail en prison, ce qu’il implique concrètement par rapport au droit général, en quoi il contribue à éloigner le détenu de la société civile
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Travailler implique donc la capacité de supporter affectivement les impondérables, car l’activité ne devient alors efficiente que si elle double d’une obstination devant les échecs qui font partie intégrante du travail ordinaire
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Détacher l’espace prison du travail qui s’y accomplit implique de changer le cadre juridique qui lie triangulairement les donneurs d’ordre, l’administration pénitentiaire et les détenus
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la restauration de l’individu exclu dans sa dignité de sujet de droit, capable d’un usage public de sa parole devrait constituer la finalité de l’action judiciaire
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L’accès au travail signifie aussi l’accès à d’autres statuts qui ont une fonction décisive en termes de différenciation de soi et de reconnaissance par autrui
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Une peine ne se réduit pas à son prononcé, bien maigre et vide, c’est une sanction concrète, avec un objet, des conditions et des aménagements
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