William Bridges consacre son activité aux transitions des individus et des organisations depuis une trentaine d'années. Il en est devenu l'un des dix plus influents conseils américains dans le domaine du développement personnel.
Son expérience dans la conduite des transitions tant individuelles qu'organisationnelles est incomparable. En France comme à l'étranger, nombreuses sont les personnes et les sociétés qui ont fait appel à sa méthode. Son ouvrage "Transitions de vie" est considéré comme l'un des meilleurs titres mondiaux sur la compréhension de l'épanouissement personnel et professionnel.
Ce livre n'est pas un simple guide pratique. Il se fonde sur une théorie du développement personnel définissant la transition comme un processus naturel de désorientation et réorientation permettant de passer d'une étape de sa vie à la suivante.