Les managers de l'âme : Le développement personnel en entreprise, nouvelle pratique de pouvoir ?

...ces entreprises s'appuient sur la formation d'un "contrat narcissique' entre l'idividu et l'organisation. Par ce pacte initial, l'imaginaire proposé par l'organisation, à travers son image, ses valeurs et son discours institutionnel, vient accrocher un imaginaire individuel.