Antoine Bozio

Le choc des générations ? (titre qui fait écho Au choc des civilisations de Samuel Huttington) est un recueil d'articles écrits par des chercheurs, en majorité économiste ou sociologue, qui tentent de répondre à cette question (posée en 2020, date de parution du livre). Existe-t-il une réelle opposition entre les jeunes et les séniors ? Est-ce que les jeunes générations, celles nées durant et après la crise pétrolière des années 70, voient leur avenir grever par une dilapidation de l'héritage par les baby, aujourd'hui papy, boomers ?



Cette confrontation entre jeunes et moins jeunes, référentiel non stabilisé puisque le jeune devient vieux et affronte de nouveaux jeunes, a toujours existé mais ce phénomène est probablement amplifié depuis la fin de la seconde guerre mondiale.



Encore récemment, la crise du COVID a mis en exergue cette opposition. Fallait-il confiner les jeunes, sacrifiant leurs plus belles années, au profit des plus fragiles, c'est-à-dire les plus vieux ?



Tout l'intérêt de ces articles n'est pas d'apporter une réponse, car les solutions ne sont jamais entièrement satisfaisantes, mais d'expliquer les faits et de les analyser pour mieux comprendre cette confrontation.



Dans ce type de recueil, on a souvent différents niveaux d'articles. Certains sont très pointus ou soporifiques, voire les deux, d'autres, au contraire, sont très abordables et amènent le lecteur à la réflexion.



Pour ceux que le sujet intéresse, je vous conseille ce livre qui vous permettra de mûrir vos pensées sur ce qu'est le relation intergénérationnelle dans notre époque contemporaine.

Tout petit mais pas du luxe vu mon niveau de connaissance sur ce sujet.

30 questions/réponses

Ma préférée : Qu'est ce qu'un système de retraite contributif ?

Système bismarckiens (Allemand) : les droits à la pension sont la contrepartie du versement des cotisations, et il n'y a pas d'objectif redistributif.

Système beveridgiens (Anglais) : les pensions de retraite offrent un montant identique à tous les résidents, quelle que soit leur carrière, et donc leur salaire passés. Un tel système est non contributif et fortement redistributif :les plus pauvres comme les plus riches reçoivent la même pension.

En France, on a un système hybride mais fortement bismarckiens.

En France les cotisations donnent droit à des pensions proportionnelles jusqu'à couvrir des salaires à 8 fois le PSS c'est à dire 27 000Euros mensuel !