Le droit du travail est par excellence un droit devant se traduire dans la vie des ateliers et n'ayant d'intérêt que s'il permet une avancée effective des comportements et des droits quotidiens.
Il est intéressant de repérer par exemple, si la loi de 1892 fait reculer réellement le travail des enfants ou si la première réduction législative aux dix heures quotidiennes transforme effectivement la durée du travail et les comportements industriels.