Biographie :
Corinne Samama est associée au sein du cabinet RESONANCE Coaching qu’elle a co-fondé il y a plus de 15 ans. Elle est spécialisée dans le coaching individuel et collectif de dirigeants et managers. Elle aide notamment les organisations à réinventer leurs pratiques managériales dans un monde incertain et en changement permanent, dans lequel il faut promouvoir l'agilité et maintenir l'énergie des équipes sur la durée.
Grâce à son parcours initial dans le conseil en communication personnelle de dirigeants, elle met au cœur de ses actions les enjeux de leadership et de mobilisation des équipes.
Aujourd’hui, elle accompagne de nombreuses entreprises dans la création d’une culture qui soit engageante et enthousiasmante pour les collaborateurs, alors même que le « Future of Work » se profile, que notre rapport au travail évolue, qu’il va falloir séduire et fidéliser les jeunes talents.
En 2013, elle a publié « Manager dans un monde sans visibilité – 5 défis à relever » (éd. Pearson – Village Mondial) et en 2017, « L’Expérience Collaborateur : faites de vos employés les premiers fans de l’entreprise » (ed. Diateino).
+ Voir plusCorinne Samama est associée au sein du cabinet RESONANCE Coaching qu’elle a co-fondé il y a plus de 15 ans. Elle est spécialisée dans le coaching individuel et collectif de dirigeants et managers. Elle aide notamment les organisations à réinventer leurs pratiques managériales dans un monde incertain et en changement permanent, dans lequel il faut promouvoir l'agilité et maintenir l'énergie des équipes sur la durée.
Grâce à son parcours initial dans le conseil en communication personnelle de dirigeants, elle met au cœur de ses actions les enjeux de leadership et de mobilisation des équipes.
Aujourd’hui, elle accompagne de nombreuses entreprises dans la création d’une culture qui soit engageante et enthousiasmante pour les collaborateurs, alors même que le « Future of Work » se profile, que notre rapport au travail évolue, qu’il va falloir séduire et fidéliser les jeunes talents.
En 2013, elle a publié « Manager dans un monde sans visibilité – 5 défis à relever » (éd. Pearson – Village Mondial) et en 2017, « L’Expérience Collaborateur : faites de vos employés les premiers fans de l’entreprise » (ed. Diateino).
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Citations et extraits (4)
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L'attente et la pire des tortures de l'amour.
J'éprouve de la tendresse pour ces filles qui traînent sur le pavé de Montmartre. Elles savent consoler un homme à peu de frais. Guidées par leur orgueil, affamées, rageuses, elles sont toujours prêtes à mordre. Jamais douces, jamais tendres , méprisant leur métier mais toujours à l'oeuvre . Elles crèveraient plutôt que d'avouer la faim, le froid ou l'amour. Elles courbent l'échine sous les coups de la vie et des hommes, mais elles savent les rendre . Ces filles sont comme moi, nées pour mener les combat.
Contrairement à ce qu'on peut croire, un pied miniature est bien plus érotique qu'une grosse paire de seins.
Malgré ce que tu vas découvrir dans ces pages et ce que te diront les gens trop conventionnels, sois convaincu que ce portrait est né d'une grand amour maternel. J'avais fait ce portrait non pas pour qu'il soit vrai mais pour qu'il se ressente.
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Complétez cette citation : "Bienvenue, dit-il, Bienvenue à tous pour cette nouvelle année à _ _ _ _. Avant que le banquet ne commence, je voudrais vous dire quelques mots. Les voici : Nigaud ! Grasdouble ! Bizarre ! Pinçon ! Je vous remercie! "
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