L'effet "brebis galeuse" s'inscrit dans ce contexte. Lorsque quelqu'un de l'endogroupe fait quelque chose de bien, il est mieux noté qu'une autre personne de l'exogroupe qui accomplit la même action. Par contre, quand un membre de l'endogroupe fait quelque chose de mal, il est moins bien évalué que quelqu'un de l'exogroupe ayant eu le même comportement.