Quand les gens faisaient bien leur boulot, ils étaient récompensés. Quand ils ne le faisaient pas, ils dégageaient. Il avait dépensé des centaines de milliers de dollars à lancer des procédures de licenciement « illégales ». C’était une question de principe, en plus c’était déductible des impôts, alors pourquoi s’en priver?