Marc Willard

Dominique Méda (2010), qui dirige le Centre d'étude de l'emploi, souligne pourtant, comme de nombreux sociologues, la nécessité de réduire le temps de travail non seulement pour un meilleur partage de l'emploi mais aussi pour définir de nouveaux modes de sociabilité. Cela serait potentiellement porteur d'un plus grand bien-être social.