Moufida Ali Soudja

Biographie :

Moufida ALI SOUDJA est âgée de 43 ans.

Elle est attachée territorial principale, actuellement Directrice adjointe emploi formation au sein d’un Conseil Régional. Après avoir obtenu un DESS en aménagement du territoire et développement local, elle a démarré sa carrière en tant qu’agent de développement local. Lauréate du concours d’attaché territorial à l’âge de 26, elle décroche un poste de Chef de service social adjointe, au sein d’un Département. Elle obtient une mutation pour rejoindre le Languedoc-Roussillon au poste de coordinatrice territoriale emploi formation. Au cours de cette expérience professionnelle, elle brigue son premier mandat d’élue et devient Maire-adjointe aux affaires sociales de sa commune de 23 000 habitants. Le Maire lui propose ensuite de rejoindre son cabinet en tant que collaboratrice responsable des questions de proximité. 4 ans plus tard, à l’occasion d’un renouvellement de mandat, son maire, réélu, la nomme Directrice générale adjointe des services et lui confie la mise en place d’un nouveau pôle : valorisation et développement durable où elle manage 5 directions.

Avec plus de 15 ans d’exercice sur des postes à responsabilités, au niveau de trois échelons différents de collectivités territoriales, elle a acquis une expérience profonde de l’action publique locale et du métier de Manager. Son parcours lui permet de porter un regard unique sur toutes les facettes du métier d’agent public.

Son premier ouvrage « Managers agiles, boîte à outils pour la performance des agents du service public » est un condensé de tous ses articles parus dans la Gazette santé social, rubrique Management et de son expérience professionnelle. Véritable boîte à outils, il est une mine d’or pour devenir un « Manager couteaux suisse » !