Il est intéressant de chercher à voir ce qui nourrit le conflit. Cela peut rapidement mettre sur la piste du problème de fonds. Le conflit se nourrit de secrets? De non-dits? De rumeurs ? Misons sur la transparence. De problèmes collectifs? Résolvons les ensemble. D’inégalités? Rétablissons l’équité. De jalousies? Perçons l’abcès et voyons ce que chacun veut et comment l’obtenir. Amenons les jaloux à changer de point de vue. De malentendus, d’attentes mal comprises? Mettons les choses au clair. Notamment les règles que tout le monde doit respecter.