Citation de guillemette92
Tu sais, Laura, un manager heureux, c’est un manager qui a l’impression d’avoir le dessus sur ses troupes.
Tant que c’est le cas, même s’il se plaint, il se sent à sa place. Il remanie ses équipes, distribue les points, et fait semblant d’être un bon pote tout en gardant ses distances, sévère mais juste. Mais quand il trouve quelqu’un qui répond à toutes ses demandes, lui propose des solutions auxquelles il n’avait jamais pensé, le bouscule dans ses petites habitudes, il y a deux possibilités, Laura, soit il se remet en cause, soit il se débarrasse de l’élément perturbateur au plus vite. La dernière option est de loin la plus répandue dans le monde du travail. C’est très simple quand on est un vieux singe de déstabiliser quelqu’un. Le discours auprès de sa hiérarchie est facile : il n’a pas tenu, il n’était pas à la hauteur.
Tant que c’est le cas, même s’il se plaint, il se sent à sa place. Il remanie ses équipes, distribue les points, et fait semblant d’être un bon pote tout en gardant ses distances, sévère mais juste. Mais quand il trouve quelqu’un qui répond à toutes ses demandes, lui propose des solutions auxquelles il n’avait jamais pensé, le bouscule dans ses petites habitudes, il y a deux possibilités, Laura, soit il se remet en cause, soit il se débarrasse de l’élément perturbateur au plus vite. La dernière option est de loin la plus répandue dans le monde du travail. C’est très simple quand on est un vieux singe de déstabiliser quelqu’un. Le discours auprès de sa hiérarchie est facile : il n’a pas tenu, il n’était pas à la hauteur.
