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Critique de improbable_lectrice
Lu dans le cadre des @68premieresfois
Dans son premier roman, Mathieu Lauverjat explore le paysage professionnel transformé par l'ubérisation, non pas à travers les yeux d'une victime de ce système, mais plutôt en tant qu'analyse sociologique des écarts croissants au sein du monde du travail actuel. le livre navigue entre le réel et l'imaginaire, offrant un aperçu critique de cette réalité.
Lauverjat peint le portrait de coursiers rémunérés à la tâche, constamment en alerte, obsédés par la nécessité de livrer des repas encore fumants, dépendants des notifications d'une application qui les somme de traverser la ville pour une livraison, et anxieux face aux évaluations de clients souvent dépourvus de la moindre considération. Il expose la précarité des emplois subalternes, la rivalité acharnée entre ces nouveaux prolétaires, et la perte d'humanité dans le travail, dans un monde où les algorithmes et les plateformes numériques supplantent les interactions humaines.
Lauverjat introduit une dynamique intrigante en plaçant le narrateur de son histoire de l'autre côté du miroir : autrefois jugé par les clients, il devient à son tour juge en tant que client mystère, chargé d'évaluer les employés. Avec acuité, il détaille la transformation psychologique du personnage principal, ses émotions conflictuelles, et son dégoût face à la nécessité de tester les limites des employés pour mesurer leur résilience face au stress, à l'imprévu et à la pression, se sentant finalement “sali” par cette expérience.
Il est intéressant de souligner que la couverture du livre a été judicieusement sélectionnée pour représenter les emprises d'un système particulier où l'évaluation s'est transformée en un instrument de gestion. Cette image des tentacules illustre la manière dont les évaluations peuvent s'étendre et influencer divers aspects du milieu professionnel.
A lire absolument !
Lien : https://www.instagram.com/p/..
Dans son premier roman, Mathieu Lauverjat explore le paysage professionnel transformé par l'ubérisation, non pas à travers les yeux d'une victime de ce système, mais plutôt en tant qu'analyse sociologique des écarts croissants au sein du monde du travail actuel. le livre navigue entre le réel et l'imaginaire, offrant un aperçu critique de cette réalité.
Lauverjat peint le portrait de coursiers rémunérés à la tâche, constamment en alerte, obsédés par la nécessité de livrer des repas encore fumants, dépendants des notifications d'une application qui les somme de traverser la ville pour une livraison, et anxieux face aux évaluations de clients souvent dépourvus de la moindre considération. Il expose la précarité des emplois subalternes, la rivalité acharnée entre ces nouveaux prolétaires, et la perte d'humanité dans le travail, dans un monde où les algorithmes et les plateformes numériques supplantent les interactions humaines.
Lauverjat introduit une dynamique intrigante en plaçant le narrateur de son histoire de l'autre côté du miroir : autrefois jugé par les clients, il devient à son tour juge en tant que client mystère, chargé d'évaluer les employés. Avec acuité, il détaille la transformation psychologique du personnage principal, ses émotions conflictuelles, et son dégoût face à la nécessité de tester les limites des employés pour mesurer leur résilience face au stress, à l'imprévu et à la pression, se sentant finalement “sali” par cette expérience.
Il est intéressant de souligner que la couverture du livre a été judicieusement sélectionnée pour représenter les emprises d'un système particulier où l'évaluation s'est transformée en un instrument de gestion. Cette image des tentacules illustre la manière dont les évaluations peuvent s'étendre et influencer divers aspects du milieu professionnel.
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