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Critique de JCLDLGR
On retrouve comme pour beaucoup de ces livres une excellente idée et beaucoup de mousse (et de pages blanches) pour justifier 230 pages la où un article de 10 pages auraient suffi.
La bonne idée de consacrer les deux tiers du livre à une fable, une étude de cas tourne court, tant le style semble s'adresser à des enfants et manque franchement de dynamisme.
La partie définition des qualités et critères d'embauche reste peu précise et il ne reste plus que les 10 pages sur l'argumentaire de l'adéquation de la possession des 3 qualités (modeste, assoiffé de réussite et socialement intelligent) à la capacité à travailler en équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci, 3 qualites tellement répétées, martelées que ça en devient pénible.
Heureusement c'est mon employeur qui a payé les 20€ de ce livre.
La bonne idée de consacrer les deux tiers du livre à une fable, une étude de cas tourne court, tant le style semble s'adresser à des enfants et manque franchement de dynamisme.
La partie définition des qualités et critères d'embauche reste peu précise et il ne reste plus que les 10 pages sur l'argumentaire de l'adéquation de la possession des 3 qualités (modeste, assoiffé de réussite et socialement intelligent) à la capacité à travailler en équipe et à contribuer à la réussite de celle-ci, 3 qualites tellement répétées, martelées que ça en devient pénible.
Heureusement c'est mon employeur qui a payé les 20€ de ce livre.
